IFB France - Prévoyance

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    La Prévoyance, c’est quoi ?

    Quand on parle de Prévoyance on pense d’abord à la protection sociale, dont une partie est prise en charge par les régimes obligatoires de sécurité sociale. C’est l’héritage du décret du 8 juin 1946.

    Dans les faits, la prévoyance se limite aux garanties décès, incapacité temporaire de travail, invalidité, rente du conjoint et éducation des enfants.

    Quand on parle de Prévoyance, on parle aussi de la transmission de son patrimoine… et surtout de le protéger. En cas de décès, votre conjoint est un « successible » en usufruit (droit de se servir d’un bien ou d’en recevoir les revenus) ou en pleine propriété qui entrera en « compétition » avec vos autres héritiers.

    Ces définitions doivent VOUS interpeller !

    « Suis-je réellement protégé contre les aléas de la vie ? Ai-je pris les dispositions nécessaires pour ma famille, mon patrimoine ? ».

    Par exemple, qu’adviendrait-il si vous ou votre conjoint étiez temporairement au chômage ? Dans cette situation, comment continuer à payer les mensualités du crédit immobilier que vous avez souscrit pour l’achat de votre résidence principale ?

    Dans un cas plus tragique, si l’un de vous deux décédait, comment offrir à vos enfants la possibilité de poursuivre les études qu’ils souhaitent ? Ou encore, que devient la pension de réversion, pour le conjoint survivant ou l’ex-conjoint ?

    Ces situations n’arrivent pas qu’aux autres…

    Les chiffres sont éloquents :

    • 800 000 orphelins de moins de 25 ans en France dont 330 000 mineurs.
    • 20% des hommes décèdent avant l’age de 65 ans
    • Dans 49,7% des décès en France, il reste au moins un enfant à charge
    • Le coût moyen des études supérieures sur 5 ans pour un étudiant logé hors de sa famille est de 47 750€

    Artisan, salarié, retraité,
    VOUS êtes concernés par la prévoyance !

    Au coeur de la famille ou de l’environnement professionnel, les conséquences du décès précoce, de la dépendance et du handicap, restent très insuffisamment prises en charge par les régimes légaux de protection sociale.

    Leur traitement dépendra du niveau des assurances souscrites par chacun, afin d’en couvrir les répercussions financières.

    Prenons l’exemple d’un salarié du secteur privé : les indemnités allouées par la sécurité sociale ne sont versées qu’à partir du 4ème jour d’arrêt de travail et sur une durée de 3 ans maximum.

    Par ailleurs, le montant de cette indemnité est égal à 50% du salaire journalier des 3 derniers mois, avec un plafond limité, en 2007, à 44,70 €.

    Des solutions au cas par cas

    Chaque cas est unique : marié, pacsé, situation professionnelle… C’est pourquoi il n’existe pas de solution type.

    Néanmoins lorsqu’aux difficultés morales et affectives s’ajoutent LA question financière, votre protection et celle de vos ayants droit mérite les solutions les plus élaborées.

    Prenez quelques minutes pour faire un point,
    vous serez surpris !

    Ensemble, nous prendrons tout le temps nécessaire !

    Plusieurs Possibilités pour nous contacter

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    Numéro Gratuit
    0 805 850 900

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